２年目から、多年度に入った３年目受験生㊲～古い過去問の模試と事例Ⅱ追い込み

おはようございます。

中小企業診断士育成プロデューサーのシンです。

皆さんいつもブログを読んでくれてありがとうございます。

本日は「２年目から、多年度に入った３年目受験生㊲～古い過去問の模試と事例Ⅱ追い込み」です。

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３年目受験生の記事
事例Ⅱの学習法
今後のイベント

まずは直近の３年目受験生の過去記事から。

「２年目から、多年度に入った３年目受験生①～合否結果はあっけなく」

「３夜連続のYouTube投稿！①～２年目受験生の後悔処刑」

「３年目受験生の再現答案の採点と協会の評価の合計点は、奇跡の誤差はゼロ」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生②～事例ⅣでD評価だと簿記に迷う」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生③～事例Ⅳ苦手意識の寄り道」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生④～１年後のあなたは何をしていますか？」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑤～やるからには、自分がすべき運命に逆らわない」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑥～後回しにせず、すべきことへの強制力」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑦～事例Ⅳ対策に使える可処分時間」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑧～ひよこ狩りより、いちご狩り」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑨～受験生と先生の隔たり」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑩～マインドセット、心を鍛える」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑪～受験生？？の迷走」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑫～新年度も始まり、そろそろGWの計画」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑬～ライスワークとターニングポイント」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑭～診断士資格って意味あるの？」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑮～合格した受験生仲間からの刺激」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑯～受験生としての断捨離と本腰」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑰～１次試験か2次試験対策かのデッドライン」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑱～コロナ明けは、週末の自己投資」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑲～残り2か月間でどーする？？」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生⑳～メンタルは既に崩壊？？」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉑～4月からやっていれば？言ったよね？？」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉒～1次試験後の想定」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉓～運営管理コンプリート？？」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉔～残り1カ月前の冷静」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉕～毎年時間は無い！」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉖～経営法務の過去問の現在地と受験票」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉗～残り２週間はそろそろ有給か夏休みか?」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉘～1年後に合格しても苦行をすべき夏の風物詩」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉙～自己流で果たして合格できたのか？」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生～番外編令和5年度中小企業診断士1次試験の速報！」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉚～3年目は最後の2次試験対策？」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉛～事例Ⅳ対策への援護射撃」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉜～なぜ2次試験対策ができないのか？」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉝～事例Ⅳだけに絞れる猶予期間」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉞～事例Ⅳ過去問一斉攻撃！苦手意識を払拭できるか？」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㉟～事例Ⅳ過去問追い込みと模試へ」

「２年目から、多年度に入った３年目受験生㊱～事例Ⅰの過去問追い込み」

www.shindanshi-shinblog.com

今回は、日曜日恒例の３年目多年度受験生の記事です。

３年目受験生の記事

毎週日曜日にお送りしている３年目受験生の記事。

令和5年度中小企業診断士2次試験を控える3年目受験生。

2023年9月30日

記事

　9月23日、本来は祝日だけど今年は土曜日と重なり振替休日がない。なんともがっかりする。そんな状況で事例2の過去問をこの休みに解いた。土曜日に3問、日曜日に3問解いた。仕事のことでこの土日は不安を抱く案件があり過去問を解くのはかなり辛く集中できるか不安だった。だけどなんとか解いた。令和4年から令和2年の過去問をといたが令和4年は本試験の点数より低かった。しばらく問題を解いてないから出来が悪かったか、本質的に解き方がわかってなかったかだろう。設問文では、協業してできる取り組みは何か？との問われ方に対し、「農業や漁業と協業して」と書かずに点数が取れなかったようだ。設問文に書いていることをまた書くのは変じゃないかと思った。だけど事例2はこの「連携」とか「協業」といったワードがポイントだから書くことが大事みたいだ。あとは自社の状況について弱みを書き漏らした。この点はは本試験ではできてたけど今回は忘れていた。あとは語彙力があまりないからなかなか点数取れなかったのだと思う。令和2年と令和3年は内容をほぼ覚えていたため60点以上とれた。内容覚えても意味ないんだけどね。日曜日はさらに平成30年から平成28年の過去問を解いた。平成29年は50点代と出来が悪かった。助言問題であまり点数が取れておらず、ダナドコの効果はかけているのだが、施策の内容がイマイチ薄くて点数が取れてない状況だ。とにかく顧客ニーズを意識する、ニーズへの対応策として施策の回答パターンもある程度押さえておくようにしたい。例えば高齢者に対しては宅配サービスを行う、インスタントメッセンジャーに興味ある若者にはオンラインで宣伝を充実化するといった形だ。
25日からまた平日が始まった。今週は少し久々の5連勤で金曜日の夜はかなり疲れが溜まっていた。もう夕方からは眠気に襲われた。
そして今日は事例3の過去問を3題解いた。事例3は平日も知識の勉強をしたが生産計画や生産統制といった言葉の使い方が難しい。また、回答パターンを学習するかあ。

9月24日　事例2過去問解き、過去問復習6時間
9月25日　事例2過去問復習　1時間
9月26日　事例2過去問復習　1時間
9月27日　0時間
9月28日　0時間
9月29日事例3知識の勉強　1時間
9月30日　事例3過去問解き、過去問復習6時間

事例Ⅱを6年分解く。

令和4年度事例Ⅰ 46点

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令和2年度事例Ⅱ 70点

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平成30年度事例Ⅲ 76点

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平成29年度事例Ⅲ 53点

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平成28年度事例Ⅱ 64点
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直近の事例Ⅱは、直近の過去問特に昨年の令和4年度のできがイマイチなので、6事例を慣行。

できている年もあるが、単純に答えを覚えているだけだと学習できておらず、初見対応にはならない。

事例Ⅱの学習法

事例Ⅱを不得意にしている人は多いと思います。

単純なパターン化をしにくいのが事例Ⅱであり、マーケティングという分野はやはり、理論だけでどうにかなるものでもなく、その助言も難しいものだと思います。

試験問題においても、やはり不確実性は高く、難しい分野であり、確実に高得点が取れるといった、自信を持つことさえ厳しいと思います。

ただし、その攻略法はあります。

それは、試験問題として捉えるのではなく、実務、実際にある企業を想起できるかにかかっていると思います。

その対策としては、世の中にあるビジネスモデルや、収益の仕組みを知っておき、中小企業診断士としての視点で助言できるかどうかといった、試験なんだと思います。

遠回りかもしれませんが、世の中のビジネスモデルのネット検索が生命線であるということです。

３年目受験生の今後の学習カリキュラム

先週の予定から内容を変更

土日しかまとまった時間がないので、1日3事例ペースで進める。

10日事例Ⅳ過去問、16日フリー、17日4事例模試形式、18日事例Ⅰ3事例

23日事例Ⅱ3事例、24日事例Ⅱ3事例
30日事例Ⅲ3事例、1日事例Ⅲ3事例
7日4事例模試形式、8日3事例、9日3事例

14日3事例、15日2事例
21日3事例、22日3事例、以上

今後のイベント

令和5年度中小企業診断士2次試験まで、残り28日

超直前期に入ってきました。

書籍

発売中：中小企業診断士2次試験再現答案解体新書~令和4年度中小企業診断士2次試験編~

kindle unlimited版を令和5年度2次試験日まで期間限定0円。

ペーパーバック版も価格2,480円（税抜）

2次試験対策動画の投稿とセットで実施。

購入者特典10点
・令和4年度中小企業診断士試験の採点、添削サービス4事例、1回
・令和5年度中小企業診断士2次試験、再現答案採点サービス、先着150名限定の優先権
・令和5年度中小企業診断士2次試験対策書籍PTの参加権、ただし、令和5年度試験合格者に限る
・令和5年度中小企業診断士2次試験、直前対策イベントへの参加権（9月~10月上旬に開催予定）
・SLC中小企業診断士講座、過去問勉強会への参加権1回
・令和5年度中小企業診断士2次試験、試験直前に無料相談権1回（30分）
・令和5年度中小企業診断士試験、合格者YouTubeインタビューへの参加権、先着3名限定
・令和5年度中小企業試験試験合格予定者のための最速実務セミナーへの参加権（11月25日開催予定）
・実務従事への参加権