最後のボーナスチャンス！稼げるバブル診断士のラストステージ！

おはようございます。

壱市コンサルティング、ＳＬＣ中小企業診断士合格ゼミ・個別指導のシンです。

皆さんいつもブログを読んでくれてありがとうございます。

本日は「最後のボーナスチャンス！稼げるバブル診断士のラストステージ！」です。

終わった次の日に仕事の話
バラマキの高採択枠、９月３０日が最後の確変
稼げる診断士になるための勉強会in2022夏の陣!
勉強会ベンチマークとして振り返り

前回記事です。

「独立診断士は、使えないサラリーマンからの脱却①」

「独立診断士は、使えないサラリーマンからの脱却②」

「独立診断士は、使えないサラリーマンからの脱却③」

「なんだかんだで、中小企業診断士だなあと思う瞬間①」

「中小企業診断士に教えることの難しさ①」

「大事な時に頑張れるかどうか～ルーティンワークこそが愚の骨頂」

「若手からベテランまで、使える士業になるために」www.shindanshi-shinblog.com

www.shindanshi-shinblog.com

本日は、急遽ネタを変更して、緊急展開です。

終わった次の日に仕事の話

本来は自社HPで掲載していく予定でしたが、あまりに展開が早いので、速報版として、毎日のブログで投稿します。

6月30日（木）が〆切だった、事業再構築補助金ですが、翌日に次回の公募要領が公表されていました。それにしても早い。終わった翌日だ何て。

そして、今回の締め切りは9月30日（金）18:00

となると、第6回の結果発表は、前回までと同じだとすると、ちょうど3週間前の9月9日（金）18:00

事業再構築補助金

休息は1日でした。

バラマキの高採択枠、９月３０日が最後の確変

事業再構築補助金の第７回の最大の特徴を速報として申し上げます。

それは、新枠が追加されたことです。
原油価格・物価高騰等緊急対策枠（緊急対策枠）
既にほとんどの事業者にあてはまった、2022年3月以降の単月の売上高か、過去３年間と比較して10％以上1月でもこの影響で下がっていれば、当てはまるという確率が高いものです。

前回第6回ではこの要件はただの加点要件でしたが、第７回では１つの特別枠、過去採択率80％の枠として登場！
正にバラマキ体制の盛り上げりは必須です！
第６回よりも明らかに、要件が緩くなってますね！
［緊急対策枠］中小企業等、中堅企業等ともに
【従業員5人以下】100万円～1,000万円
【従業員６～20人】100万円～2,000万円
【従業員21～50人】100万円～3,000万円
【従業員51人以上】100万円～4,000万円
従業員20人以上の企業がほとんんどなので、要するに飲食のバイト有りの従業員6名の企業に2,000万円までOKと、前回までの特別枠の補助金のMAX1,000万円から倍の2,000万円になりました！

そして、一般的な憶測ではございますが。この診断士バブルと言われたこの流れが、そろそろ終焉を迎えようとしています。

この9月末がそのほぼ最後の盛り上がりになるような気がしてならないです。

ちょうど一般企業では上期末で、締めとか人事異動とか・・・。

受験生であれば2次試験前1ヵ月のところでしょう。

稼げる診断士になるための勉強会in2022夏の陣!

2022年7月30日（土）14:00～17:00

実務勉強会、兼、飲み会・懇親会を都内某所で開催します。

テーマは使える士業→稼げる診断士に変更！

診断士の本音、事業再構築補助金や各種補助金について。

実体験を元に、今期第2回目の実務勉強会を開催します。

第6回事業再構築補助金を終えてその実務体験を共に、複数の若手の方より、お話を伺います。また、補助金いがいでどうしたら、稼げるのかについても、そのヒントを紐解いていきます。

そして、共に主戦場で戦う仲間を募集します。

女性の方は優遇しておりますので、歓迎しています。

女性で一緒に活動している方もいらっしゃるので、一緒に活動ができ、安心安全丁寧なな環境で、初心者でも大丈夫です。

変えています。

kokc.jp

勉強会ベンチマークとして振り返り

ベンチマークとして過去問勉強会、過去問振り返りをオンラインで実施します。

メンバーとの調整があるので参加希望者は、無料面談からとなります。

気になる方、参加希望者はお問い合わせください。

※参加は有料です。

【今後の日程】

5月 14日 (土曜日) · 20:00～22:00　令和２年事例Ⅰ

5月 21日 (土曜日) · 20:00～22:00　令和２年事例Ⅱ、平成20年事例Ⅱ

5月 28日 (土曜日) · 20:00～22:00　令和２年事例Ⅲ、平成28年事例Ⅲ

6月 4日 (土曜日) · 20:00～22:00　令和元年事例Ⅰ、平成28年度事例Ⅰ、平成27年度事例Ⅰ

6月 11日 (土曜日) · 20:00～22:00　令和元年事例Ⅱ、平成28年
6月 18日 (土曜日) · 20:00～22:00 　令和元年事例Ⅲ、平成27年度事例Ⅲ

6月 25日 (土曜日) 1週間臨時休業
7月 2日 (土曜日) · 20:00～22:00　ゼミ内平成３０年事例Ⅰ
7月 9日 (土曜日) · 20:00～22:00　平成３０年事例Ⅱ

7月16日(土曜日) · 20:00～22:00　平成３０年事例Ⅲ

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