おはようございます。
中小企業診断士のシンです。
皆さんいつもブログを読んでくれてありがとうございます。
本日は「中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金 1次公募」です。
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- 中堅・中所企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金 1次公募
- どんな取り組みに活用できる補助金なのか
- 補助対象経費
- 事業概要
- スケジュール
- 提出書類
- 審査基準
- 賃上げ要件
- 当事務所のサポート内容・料金
まずは、過去の補助金の記事です。
「第10次~第14次ものづくり補助金の採択結果まとめ」
「第15次ものづくり補助金の採択発表」
「第17次ものづくり補助金以降の新制度の解説」
「第18次ものづくり補助の概要の動画投稿&第16次ものづくり補助金までの採択率の推移」
「超難化!第11回事業再構築補助金の採択結果と過去公募回との比較」
「第17次ものづくり補助金の電子申請の入力方法」
「第18次ものづくり補助金の電子申請の入力方法」
今回は、「中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金 1次公募」についてになります。自社HPにも同様の記事を投稿しています。
2024年3月6日に、令和5年度補正予算による、中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金助金の公募が開始されておりますのでその詳細についてお伝えします。
【中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金サイト 公募要領】
中堅・中小企業の賃上げに向けた 省力化等の大規模成長投資補助金サイト
中堅・中所企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金 1次公募
令和 5年度補正予算案額 1,000 億円 (国庫債務負担含め総額 3,000 億円)の補助金の1次公募となります。
本補助金の目的は、地域の雇用を支える中堅・中小企業が、足元の人手不足等の課題に対応し、成長していくことを目指して行う大規模投資を促進することで、地方における持続的な賃上げを実現することになります。
対象は、投資規模10億円以上、補助上限50億円、補助率1/3以内の補助金です。
補助金で拠点設立や大規模投資を実施 → 事業拡大・生産性向上 → 持続的な賃上げにより従業員への還元、優秀な人事の確保が可能となります。
賃上げは、最低賃金の年平均上昇率を上回る賃上げとなる、全国平均+3%/年が必須となります。
どんな取り組みに活用できる補助金なのか
- 工場や倉庫、販売拠点などの新設や増築
- 最先端の機械や省力化できる設備の購入
- ソフトウェアの購入や情報システムの構築
補助対象経費
- 建物費:専ら補助事業のために使用される事務所、生産施設、加工施設、販売施設、検査施設、共同作業場、倉庫その他成長投資計画の実施に不可欠と認められる建物の建設、増築、改修、中古建物の取得に要する経費
- 機械装置費:専ら補助事業のために使用される機械装置、工具・器具(測定工具・検査工具等)の購入、製作、借用に要する経費、一体で行う、改良・修繕、据付け又は運搬に要する経費
- ソフトウェア費:専ら補助事業のために使用される専用ソフトウェア・情報システム等の購入・構築、借用、クラウドサービス利用に要する経費、一体で行う、改良・修繕に要する経費
- 外注費:補助事業遂行のために必要な加工や設計、検査等の一部を外注(請負・委託)する場合の経費
- 専門家経費:本事業遂行のために依頼した専門家に支払われる経費。※応募申請時の成長投資計画の作成に要する経費は補助対象外
事業概要
項目 | 内容 |
1.予算額 | 総額3,000億円(令和8年度までの国庫債務負担含む) ※令和5年度補正予算1,000億円 |
2.補助上限額 | 50億円(補助率1/3以内) |
3.補助事業期間 | 交付決定日から最長で令和8年12月末まで ※ただし、補正予算の早期執行の観点から、極力、令和6年度(令和7年3月)末までに設備等の支払い・設置を前倒しする投資計画の策定をお願いいたします。 |
4.補助対象者 | 中堅・中小企業(常時使用する従業員数が2,000人以下の会社等)※単体ベース ※一定の要件を満たす場合、中堅・中小企業を中心とした共同申請(コンソーシアム形式)も対象となります。 ※みなし大企業や実施する事業の内容が農作物の生産自体に関するものなど1次産業を主たる事業としている場合は補助対象外です。 |
5.補助事業の要件 |
※持続的な賃上げを実現するため、補助金の申請時に掲げた賃上げ目標を達成できなかった場合、未達成率に応じて補助金の返還を求めます(天災など事業者の責めに帰さない理由がある場合を除く。事業者名は公表しない。)。 |
スケジュール
公募開始:令和6年3月6日(水)~ 公募〆切:4月30日(火)17:00
5月中旬~6月中旬頃:プレゼンテーション審査(申請企業の経営者等が出席)
6月中下旬頃:採択発表(以降順次、交付決定)
1次公募終了後、2次公募を予定
提出書類
1.成長投資計画書 表紙含め、35ページ以内で作成 事務局所定のPowerPointの雛形有り
2.成長投資計画書別紙 事務局所定のExcelの書式 主に財務計画を作成
3.ローカルベンチマーク 経済産業省所定のExcelの書式 財務分析
4.決算書等(3期分)
5.金融機関の確認書 金融機関から成長投資計画の確認を受けた場合には、所定の様式に金融機関が必要事項を記入した確認書
6.リース取引に係る誓約書 ※リース会社との共同申請をする場合に必要
7.リース料軽減計算書 ※リース会社との共同申請をする場合に必要
事業計画書のPowerPoint資料のサンプル(雛形)
審査基準
審査基準を網羅して事業計画書の策定が採択される上では必須となります。
1.経営力 | 経営戦略上の補助事業の位置付けを踏まえ、補助事業を通じて企業自身の持続的な成長につながることが見込まれるか。長期成長ビジョン。SWOT分析、成果目標・経営管理体制。 |
2.先進性・成長性 | 自社の優位性が確保、差別化された取り組みか。労働生産性の抜本的な向上。人手不足の状況が改善される取組。市場規模の伸びを上回る成長が見込まれる。 |
3.地域への波及効果 | 地域への波及効果が見込まれる取組。リーダーシップの発揮により、地域企業への波及効果、連携による相乗効果が見込まれる。コンソーシアムを形式を想定。 |
4.大規模投資・費用対効果 | 収益規模に応じたリスクをとった大規模成長投資。生み出される付加価値額が相対的に大きな取組。企業の行動変容。 |
5.実現可能性 | 財務状況・実施体制等が十分に確保。課題設定・解決方法・スケジュールが適正。市場ニーズの有無を検証。 |
賃上げ要件
補助事業が完了した日を含む事業年度(基準年度)の補助事業に関わる従業員及び役員の1人当たり給与支給総額と比較した、基準年度の3事業年度後(最終年度)の1人当たり給与支給総額の年平均上昇率が、補助事業実施場所の都道府県における直近5年間の最低賃金の年平均上昇率(基準率)以上であることが必要です。
具体的には、申請時に基準率以上の目標を掲げ、その目標を従業員等に表明の上、達成することが要件となります。
→要するに、事業実施場所の都道府県の年平均上昇率(複利計算)の水準以上に、自社の1人当たりの給与支給総額の年平均上昇率が高く成れば良いといった基準であり、毎年賃上げが行われている状況に合わせて賃上げ計画を策定して、実施していけばよいということになります。
厚生労働省 過去5年分の地域別最低賃金の全国一覧
当事務所のサポート内容・料金
壱市コンサルティングでは、中小企業診断士のチームで大型補助金の申請サポートを実施しております。
「中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金 1次公募」については、投資額も大きく、申請をされる企業関係者の方達が多くなることが予測できるので、代表をはじめとした当事務所所属の中小企業診断士が4名以上の体制で責任をもって担当します。
「中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金 1次公募」については、先着2社様限定で承っております。
本補助金は2次公募も想定されておりますが、経験の上初めての公募で申請された方が結果としえ採択率が高く有利になることが想定できますので、1次公募でのチャレンジをお薦めいたします。
本補助金の概要説明から、実際に補助金が活用できる事業の取り組みなのか、どのような準備をいつまでに進めれば有利なのか、採択されるポイントはどこなのかなど、初回は無料相談を実施しています。
「中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金 1次公募」の申請をご検討の方は、是非お問い合わせいただければと思います。
サポート内容 | 料金(税別) |
事前相談 公募要領、補助金の要件確認 日程、採択可能性 |
無料 Zoomにて対応 |
事業計画書の作成 電子申請のサポート プレゼンテーションの準備支援 交付申請サポート |
着手金:20万円 成功報酬:個別見積 ※補助金額によりご相談、上限額有り |
実績報告サポート | 実績報告:15万円 |
事業化報告サポート | 事業化報告:10万円/回 |
今後のイベント
令和6年度対策中小企業診断士講座
単科、スタンダードコース、プレミアムコース
YouTubeにて近日合格者の方の結果を元にした動画を投稿します。
【過去問勉強会】
初回:2024年3月9日(土)19:00~ 導入編、令和5年度事例Ⅰ
2024年3月31日(日) 令和5年度事例Ⅰの振り返りと令和5年度事例Ⅱ
2024年4月6日(土) PM~17:30まで 令和5年度事例Ⅱの振り返りと令和5年度事例Ⅲ
2024年4月13日(土) 19:00~ 令和5年度事例Ⅲの振り返りと令和4年度事例Ⅰ
※2024年4月6日(土) は、過去問勉強会実施後に診断士達との交流会をセットで実施します。
参加希望の方は、下記まで。
令和5年度2次試験解答解説集
「中小企業診断士2次試験 再現答案 解体新書~令和4年度中小企業診断士2次試験編~」
「中小企業診断士2次試験完全合格への道!~令和3年度中小企業診断士2次試験編~」
中小企業診断士しんちゃんねる
【令和6年度中小企業診断士2次試験対策セミナー①】~合否の分かれ目の速報会 - YouTube
【令和6年度中小企業診断士2次試験対策セミナー②】~不合格者のデータの傾向分析会 - YouTube
令和5年度合格解説
【令和5年度中小企業診断士2次試験、事例Ⅰ合格解説!】再現答案採点後の合否確定間近のマジか! - YouTube
【令和5年度中小企業診断士2次試験、事例Ⅱ合格解説!】再現答案採点後の合否確定間近のマジか! - YouTube
【令和5年度中小企業診断士2次試験、事例Ⅲ合格解説!】再現答案採点後の合否確定間近のマジか! - YouTube
【令和5年度中小企業診断士2次試験、事例Ⅳ合格解説!】再現答案採点後の合否確定間近のマジか! - YouTube
令和5年度直前対策動画
【令和5年度中小企業診断士2次試験、事例Ⅰ直前ヤマ当て!】直前期特別企画!今年もネタバレ覚悟! - YouTube
【令和5年度中小企業診断士2次試験、事例Ⅱ直前ヤマ当て!】直前期特別企画!今年もネタバレ覚悟! - YouTube
【令和5年度中小企業診断士2次試験、事例Ⅲ直前ヤマ当て!】直前期特別企画!今年もネタバレ覚悟! - YouTube
【令和5年度中小企業診断士2次試験、事例Ⅳ直前ヤマ当て!】直前期特別企画!今年もネタバレ覚悟! - YouTube
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