独立診断士としての実感値2025年㊷~診断士チームの組織・人事面の現状と今後の取り組み

おはようございます。

中小企業診断士のシンです。

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本日は「独立診断士としての実感値2025年㊷~診断士チームの組織・人事面におけ？現状と今後の取り組み」です。

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独立診断士としての実感値2025年㊷~診断士チームの組織・人事面における現状と今後の取り組み

今回は、独立診断士として実感値についてです。

独立診断士としての実感値2025年㊷~診断士チームの組織・人事面における現状と今後の取り組み

現在、当社・壱市コンサルティングの診断士チームには、新人の中小企業診断士が多数参画しており、特に今年度は補助金案件が増加していることから、育成と定着が今後の重要なテーマとなっております。

チーム発足から3年以上が経過し、メンバー構成や業務の幅も広がってきた中で、組織・人事面におけるいくつかの課題と、それに対する取り組みの方向性が明確になってまいりました。今回は、現時点での主要な課題とその対応策について整理いたします。

1. 定着率の向上に向けた魅力ある環境づくり

診断士チームにおける課題の一つは、メンバーの定着率をいかに高めていくかという点です。

中小企業診断士は、副業で活動されている方が多く、複数のコミュニティやプロジェクトを掛け持ちすることが一般的です。診断士協会、受験生支援団体、スキルアップ講座など、多様なつながりを持つことで成長機会が広がる反面、リソースが分散しやすいという側面もあります。

こうした状況の中で、当チームに「継続的に関わる価値」を感じていただくには、メンバー一人ひとりが自己実現できる場を提供することが重要であると考えております。

具体的には、

・プロジェクトの目的と意義を共有し、やりがいを持っていただける案件に携わっていただくこと
・成果や成長を実感できるフィードバック制度の導入
・柔軟な関わり方を許容しつつ、チームの一員としての帰属意識を醸成すること

といった取り組みを通じて、選ばれ続けるチームづくりを進めてまいります。

2. 多様なスキルに応じた柔軟な育成体制の構築

中小企業診断士には、「診る」「書く」「話す」といった多岐にわたるスキルが求められます。特に、補助金関連の事業計画書作成業務においては、論理的かつ実務的な「書く力」が不可欠です。

しかし、診断士としての適性や志向は人それぞれであり、「書く力」を重視する業務と自身のキャリアビジョンが一致しない場合もあります。そのため、今後は以下のような対応を進めていきたいと思います。

・スキルや志向に応じた育成プログラムを整備し、個人に合った成長支援を行うこと
・実務経験を通じて成功体験を積み重ね、自己肯定感を高める仕組みをつくること
・一定の経験を経て次のステップへ進むメンバーには、前向きな卒業として受け止める文化を醸成すること

また、業務委託という柔軟な契約形態においては、「合わなければすぐ辞められる」という特性を逆手に取り、「合っていれば長く関われる」魅力ある環境を整えていきたいです。

3. 次世代リーダーの育成と内製化の推進

当社は現在、私一人で運営している一人社長型の組織体制となっております。業務の拡大に伴い、外部の専門家との連携も積極的に行っておりますが、持続可能な経営を見据えると、内部のリーダー層の育成、すなわち「内製化」が今後の重要なテーマです。

この内製化に向けては、以下のような方針で取り組んでいきます。

・プロジェクトを主導できる「右腕人材」を育成すること
・メンバーに一定の裁量と責任を委ね、主体的にチーム運営に関わっていただくこと
・将来的な共同経営や業務執行の分担も視野に入れた、段階的な組織設計を進めること

今後は、内部資源の強化を通じて、チームとしての対応力と柔軟性を高めていきます。

まとめと今後の展望

これらの課題は、当社に限らず、多くの一人社長型の診断士チームに共通するものであり、業界全体が直面する構造的なテーマであると考えております。

解決に向けては、まず内部メンバーとの率直な意見交換を通じて、「共に創る組織文化」を醸成することが重要です。そして、必要に応じて、裏方として支えていただいている外部パートナーの力も借りながら、柔軟かつ実行力のある組織体制を構築していきます。

今後は、定期的に内部会議を開催し、方向性を共有しながら、メンバー全員が「このチームで成長したい」と思える環境づくりに努めていきたいと思います。

今後のイベント

小規模事業者持続化補助金事業計画書作成のワークショップ

日時：2025年5月24日（土）14:00~18:00

オンラインZoom開催

〇研修会参加対象
中小企業診断士の資格を取得している方
中小企業診断士診断士試験に合格している方
補助金コンサルに興味のある方
小規模事業者持続化補助金に申請を検討していて、自分で事業計画書作成の実施したい方
など

【参加特典】
１：ワークショップの動画の提供
２：小規模事業者持続化補助金の解説動画の提供
３：ワークショップで作成した事業計画書の添削
４：実務チームへの加入権
５：個別相談：30分間・1回

※中小企業診断士、中小企業診断士試験合格者の方は、公式LINEへ登録いただくと、3,000円→無料になります。

www.kokuchpro.com

令和6年度中小企業診断士試験合格者向け

・2025年最新版補助金実務の研修会

壱市コンサルティングのメンバー達から、補助金実務の採択される事業計画書の作成方法を具体的に学ぶことができます。

※公式LINEの登録特別割引有り、33,000円→22,000円11,000円割引

受講者は補助金チームに参加できます。

3月22日（土）10:00～17:30に実施した研修会の動画のアーカイブ視聴ができます。

2025年秋に研修会を実施することから、期間限定のアーカイブの視聴となります。

www.11consuljyuku.com

・壱市コンサル塾の研修会

過去の研修会のアーカイブ動画が視聴できます。

お申込みは壱市コンサル塾のHPのページより。

ご希望の研修会を記載ください。

※公式LINEの登録者限定で、セミナー参加費は割引となります。

www.11consuljyuku.com

・令和6年度中小企業診断士試験合格者必見！中小企業診断士実務セミナー

※公式LINEの登録者限定で、セミナー参加費は1,000円→無料となります。

2月1日（土）14:00～17:00に実施したセミナー動画のアーカイブ視聴ができます。

www.11consuljyuku.com

・実務従事サービス 2025年3月、4月、5月に実施

　６月以降は参加者が集まり次第実施

　セミナー受講者は実務従事サービスの割引有り

・壱市コンサルティングチームへの加入実務案件、診断士ポイント獲得できます

・再現答案書籍PT～令和6年度中小企業診断士2次試験

　※合格者限定コラムと名前が掲載されます

令和7年度中小企業診断士講座

令和6年度中小企業診断士2次試験解答解説集

www.11consuljyuku.com

〇令和7年度の中小企業診断士2次試験対策セミナー開催日

①1月18日（土）19:00～20:30（予定）　再現答案提出者の合否分析を踏まえた速報セミナー

アーカイブ配信

【令和７年度中小企業診断士２次試験対策セミナー】速報版対策セミナー- YouTube

②1月25日（土）19:00～20:30（予定）　不合格者の実際の得点データを踏まえたセミナー

アーカイブ配信

【令和7年度中小企業診断士2次試験対策セミナー】不合格者のデータの傾向分析- YouTube

www.11consuljyuku.com

【セミナー参加特典】
・令和7年度試験対策の個別コンサル：50分間
・令和7年度中小企業診断士2次試験対策講座の特別割引
・令和6年度中小企業診断士2次試験解答解説集のご提供
・令和6年度中小企業診断士2次試験再現答案の採点サービス
※事前に再現答案の提出と協会からの評価をご提出いただくと、効果的な個別相談ができます。

令和7年度中小企業２次試験対策講座

www.11consuljyuku.com

書籍

令和6年度中小企業診断士2次試験編の書籍は6月中に発売予定！

発売後はプロモーションイベントと書籍を活用した勉強会を開催予定です！

「中小企業診断士2次試験答案合否分析~令和5年度中小企業診断士2次試験編~」